Am Joer 2012 gouf BV (Privatfirma) Gesetz vereinfacht a méi flexibel gemaach. Mat dem Akraafttriede vum Gesetz iwwer Vereinfachung a Flexibilitéit vum BV Gesetz kruten d'Aktionäre d'Méiglechkeet hir géigesäiteg Bezéiungen ze regléieren, sou datt méi Raum geschaaft gouf fir d'Struktur vun der Firma un d'Natur vun der Firma an d'kooperativ Relatioun unzepassen. vun den Aktionären. Am Aklang mat dëser Vereinfachung a Flexibiliséierung vum BV Gesetz ass d'Moderniséierung vum NV (ëffentlech limitéiert Gesellschaft) Gesetz elo an der Pipeline. An dësem Kontext zielt déi gesetzlech Propose Moderniséierung vum NV Gesetz an e méi equilibréiert männlecht / weiblecht Verhältnis als alleréischt NV Gesetz méi einfach a méi flexibel ze maachen, sou datt déi aktuell Bedierfnesser vu ville grousse ëffentlech limitéierten (NV) Firmen, egal ob opgezielt sinn , kann erfëllt ginn. Zousätzlech soll d'Legislativvirschlag d'Verhältnis tëscht der Zuel vu Männer a Fraen un der Spëtzt vu grousse Firme méi ausgeglach maachen. D'Ännerungen déi d'Entrepreneuren an nächster Zukunft kënnen erwaarden mat Bezuch op déi zwee genannten Themen ginn hei ënnendrënner diskutéiert.
D'Sujete fir d'Revisioun vum NV Gesetz
D'Revisioun vum NV Gesetz betrëfft allgemeng d'Regelen déi d'Entrepreneuren an der Praxis als onnéideg restriktiv erliewen, no den Erklärungsnotizen zu der Propositioun. Eng vun esou Engpäss ass, zum Beispill, d'Positioun vu Minoritéitsaktionären. Wéinst der grousser Organisatiounsfräiheet déi aktuell existéiert, riskéiere se vun der Majoritéit benodeelegt ze ginn, well se der Majoritéit mussen nokommen, besonnesch wann et ëm Entscheedung an enger Generalversammlung geet. Fir ze verhënneren datt déi wichteg Rechter vun (Minoritéit) Aktionären um Spill stinn oder d'Interesse vun de Majoritéitsaktionäre mëssbraucht ginn, schützt d'Modernisatioun NV Gesetz Propositioun de Minoritéitsaktionär andeems hien zum Beispill seng Zoustëmmung erfuerdert.
Eng aner Engpäss ass dat obligatorescht Aktiekapital. Op dësem Punkt gëtt d'Propositioun eng Erliichterung, dat heescht datt d'Aktiekapital an den Statuten festgeluecht, als d'Zomm vun den nominelle Wäerter vun der Gesamtzuel vun Aktien, net méi obligatoresch ass, sou wéi mam BV. D'Iddi hannendrun ass datt mat der Ofschafung vun dëser Verpflichtung, Entrepreneuren déi d'legal Form vun enger ëffentlecher limitéierter Firma (NV) benotze méi Spillraum hu fir Kapital ze sammelen, ouni datt d'Statuten als éischt musse geännert ginn. Wann d'Artikelen en Aktiekapital uginn, muss e Fënneftel dovun ënner dem neie Reglement ausgestallt ginn. Déi absolut Ufuerderunge fir dat ausgestallt a bezuelte Kapital bleiwen onverännert wat den Inhalt ugeet a musse béid op 45,000 € ausmaachen.
Zousätzlech e bekannte Konzept am BV Gesetz: Aktien vun enger spezifescher Bezeechnung gëtt och an neit NV Gesetz gesat. Eng spezifesch Bezeechnung kann da benotzt ginn fir spezifesch Rechter un Aktien innerhalb vun enger (oder méi) Klassen vun Aktien ze befestegen, ouni datt Dir eng nei Klass vun Aktien braucht. Déi exakt involvéiert Rechter musse weider an den Statuten präziséiert ginn. An der Zukunft, zum Beispill, kann den Inhaber vun ordinären Aktien mat enger spezieller Bezeechnung e speziellt Kontrollrecht kréien wéi et an den Statuten beschriwwe gëtt.
E weidere wichtege Punkt vum NV-Gesetz, deem seng Ännerung an der Propose mat agebonne gëtt, betrëfft d'Wahlrecht vu Verspriechen an Usufrukturen. D'Ännerung ass doduerch datt et och méiglech ass d'Wahlrecht engem Verspriechen oder Usufructuaire zu engem spéideren Zäitpunkt ze ginn. Dës Ännerung ass och am Aklang mam aktuellen BV Gesetz an entsprécht no den Erklärungsnotizen zu der Propositioun de Besoin deen anscheinend eng Zäit laang an der Praxis war. Zousätzlech zielt d'Propositioun fir an dësem Kontext weider ze klären, datt d'Bewëllegung vum Wahlrecht am Fall vun engem Verspriechungsrecht op Aktien och ënner enger suspensiver Bedingung beim Etablissement ka stattfannen.
Zousätzlech enthält d'Moderniséierung vun der NV Gesetzpropositioun eng Rei Ännerungen betreffend Entscheedung treffen. Eng vun de wichtege Verännerunge betrëfft zum Beispill Entscheedungsprozess ausserhalb vun der Versammlung, wat besonnesch wichteg ass fir d'NVen déi an enger Grupp verbonne sinn. Ënnert aktuellt Gesetz kënnen d'Resolutiounen nëmmen ausserhalb vun enger Versammlung geholl ginn wann d'Artikelen dëst erlaben, et ass guer net méiglech wann d'Firma Aktionärsaktien huet oder Zertifikater ausgestallt huet an eng Resolutioun muss eestëmmeg geholl ginn. An der Zukunft, mam Akraafttriede vun der Propositioun, wäert Entscheedung ausserhalb vun der Versammlung als Ausgangspunkt méiglech sinn, virausgesat datt all Persoune mat Versammlungsrechter dëst zougestëmmt hunn. Ausserdeem huet déi nei Propose och d'Perspektiv ausserhalb vun Holland ze treffen, wat gutt ass fir Entrepreneuren mat international operéierende NVen.
endlech, d'Käschte bezunn op d'Inkorporatioun ginn an der Propose diskutéiert. Wat dëst ugeet, mécht déi nei Propose iwwer d'Moderniséierung vum NV Gesetz d'Méiglechkeet op datt d'Firma gebonnen ass dës Käschten an der Akte vun der Inkorporatioun ze bezuelen. Als Resultat gëtt déi getrennte Ratifizéierung vun den zoustännegen Akte vun der Integratioun vum Board ëmgaang. Mat dëser Ännerung konnt d'Verpflichtung d'Formatiounskäschte beim Handelsregister ze deklaréiere fir d'NV geläscht ginn, sou wéi et mam BV geschitt ass.
E méi ausgeglachent männlecht / weiblecht Verhältnis
An de leschte Jore war d'Promotioun vun de Fraen uewen en zentralt Thema. Wéi och ëmmer, Fuerschung iwwer d'Resultater huet gewisen datt se e bëssen enttäuschend sinn, sou datt den hollännesche Cabinet gezwonge fillt dës Propose ze benotzen fir d'Zil vu méi Fraen un der Spëtzt vun der Geschäftsgemeinschaft mat der Moderniséierung vum NV Gesetz a männlech / weiblech Verhältnis ze promoten. . D'Iddi hannendrun ass datt Diversitéit an den Top Firmen zu besseren Entscheedungen a Geschäftsresultater féiere kann. Fir Chancëgläichheet an Ausgangspositioun fir jiddereen an der Geschäftswelt z'erreechen, ginn zwou Moossnamen an der zoustänneger Propose geholl. Als éischt gi grouss ëffentlech limitéiert Firmen och verlaangt passend an ambitiéis Zilzuele fir de Management Board, de Supervisor an d'Sub-Top ze formuléieren. Zousätzlech, no der Propositioun, musse se och konkret Pläng maachen fir dës ëmzesetzen an transparent iwwer de Prozess ze sinn. Dat männlecht-weiblecht Verhältnis am Opsiichtsrot vun opgezielt Firmen muss op d'mannst een Drëttel vun der Zuel vu Männer an engem Drëttel vun der Zuel vu Frae wuessen. Zum Beispill ass en Opsiichtsrot vun dräi Persounen equilibréiert zesummegesat wann et op d'mannst ee Mann an eng Fra enthält. An dësem Kontext, zum Beispill, d'Ernennung vun engem Opsiichtsrotmember, deen net zu enger Representatioun vun op d'mannst 30% m / f bäidréit, dës Ernennung ass ongëlteg. Dëst bedeit awer net, datt d'Entscheedungsprozess, un deem en ongëltege Verwaltungsrotmember matgemaach huet, vun der Nullitéit beaflosst gëtt.
Am Allgemengen, Revisioun a Moderniséierung vum NV Gesetz bedeit eng positiv Entwécklung fir d'Firma déi de existente Besoine vu villen ëffentlech limitéierte Firmen entsprécht. Wéi och ëmmer, dëst ännert net de Fakt datt eng Rei Saache fir Firmen änneren déi legal Form vun enger ëffentlecher limitéierter Firma (NV) benotzen. Wëllt Dir wësse wat dës Upëff Ännerungen konkret fir Är Firma bedeiten oder wéi d'Situatioun vum männlechen / weibleche Verhältnis an Ärer Firma ass? Hutt Dir nach aner Froen iwwer d'Propositioun? Oder wëllt Dir einfach iwwer d'Moderniséierung vum NV Gesetz informéiert bleiwen? Da kontaktéiert Law & More. Eis Affekote sinn Experten am Beräich vum Firmenrecht a si frou Iech Berodung ze ginn. Mir wäerten och weider Entwécklungen fir Iech am A behalen!