Tëschenzäit Affekot

En interimisteschen Affekot vun Law & More schafft als temporären internen Affekot fir Är Firma, fir eng fix Zuel vun Deeg pro Woch oder fir een eenzegt Projet. Mir hëllefen hollänneschen an internationalen Entreprisen, déi keng juristesch Ofdeelung hunn, oder bei deenen hiren juristeschen Team temporär net genuch Kapazitéit huet. Den éischte Schrëtt ass e gratis Aféierungsgespréich, an deem mir den Ëmfang, d'Dauer an den Tarif vereinbaren.

Clienten Bewäertung Law & More 9.6 vun 10 op Client Geschichten, déi hollännesch Bewäertungsplattform (81 Bewäertungen, Stand Oktober 2026).

Wat kënne mir Iech hëllefen?

• Iwwernahme vun Elterenurlaub, Krankenurlaub oder enger vakanter Plaz vun Ärem Affekot oder General Counsel.
• E Spëtzenpunkt an der Kontraktaarbecht bewältegen, zum Beispill no engem neie Produktlaunch oder enger Ausschreiwung.
• Ënnerstëtzung vun engem Projet wéi eng Acquisitioun, eng Reorganisatioun oder den Entrée op den hollännesche Maart.
• Iwwerpréiwung a Standardiséierung vun Ären allgemengen Geschäftsbedingungen, NDAen a Liwwerantverträg.
• Opstelle vun GDPR-, Anti-Geldwäsch- oder Sanktiounskonformitéitsprozesser.
• Als éischte juristesche Kontaktpunkt fir d'Direktioun an den kommerziellen Team optrieden.
• E Sträit virbereeden an, wa néideg, en als Ären Affekot viru Geriicht bréngen.

Wéini mécht en Interim-Affekot méi Sënn wéi eng fest Astellung?

En Interim-Affekot mécht Sënn, wann d'juristesch Aarbechtsbelaaschtung temporär, onberechenbar oder un ee Projet gebonnen ass. Dir kritt bannent enger oder zwou Wochen Kapazitéit, ouni Rekrutéierungsprozess oder e feste Beschäftegungsvertrag.

D'Rekrutéierung vun engem permanenten Affekot dauert normalerweis e puer Méint. E feste Mataarbechter bréngt och dauerhaft Verpflichtungen mat sech. E Beispill ass d'Weiderbezuelung vum Gehalt wärend Krankheet fir bis zu 104 Wochen no Artikel 7:629 vum hollännesche Burgerleche Gesetzbuch. En Interim-Affekot vun Law & More ass net Äre Mataarbechter. Mir schaffen ënner engem Déngschtleeschtungsvertrag, deen Dir no de Konditioune mat deenen mir am Viraus eens ginn, ophuele kënnt, verklengeren oder kënnege kënnt.

Eng onbefristet Astellung bleift déi besser Wiel, wann Dir e strukturelle Besoin vu véier oder fënnef Deeg d'Woch fir e puer Joer hutt. Am Aféierungsgespréich soen mir Iech éierlech, wéi eng Optioun zu Ärer Situatioun passt.

Wéi funktionéiert en Interim-Affekot an Ärer Firma?

Mir schaffen un vereinbarten Deeg an Ärem Büro, op Distanz oder eng Kombinatioun vu béiden. Dir bestëmmt d'Prioritéiten; mir berichten un déi Persoun, déi Dir designéiert, normalerweis dem Managing Director, CFO oder General Counsel.

An der éischter Woch kartéiere mir déi oppe Fichieren, déi wichtegst Kontrakter an déi intern Genehmegungsregelen. Duerno vereinbaren mir eis iwwer praktesch Saachen: den Zougang zu Äre Systemer, e Kontraktregister an eng fest Kontaktpersoun. Well den Interimsaffekot Deel vun Law & More, Kollegen aus der Firma kënnen am Congé oder bei Froen an anere Rechtsberäicher eran. Dës Kontinuitéit ass den Haaptunterschied beim Astellen vun engem eenzege fräiberuffleche Jurist.

Är Dossieren bleiwen vertraulech. Als Memberen vun der hollännescher Affekotekammer (Nederlandse orde van advocaten) sinn eis Affekoten un d'Beruffsgeheimnis an déi hollännesch Reegele vum beruffleche Verhalen gebonnen. Denkt drun, datt a Konkurrenzënnersichunge vun der Europäescher Kommissioun d'Kommunikatioun mat engem internen Affekot net op déiselwecht Aart a Weis geschützt ass wéi d'Kommunikatioun mat engem externen Affekot.

Wéi eng juristesch Aarbecht iwwerhëlt en Interim-Affekot typescherweis?

Déi meescht Aarbecht besteet aus kommerzielle Kontrakter, Corporate Housekeeping a Compliance. Prozessféierung ass och méiglech, well eis Interim-Affekoten an der hollännescher Affekotekammer zougelooss sinn.

Kontrakter a generell Geschäftsbedingungen

Mir schreiwen a verhandelen Verkafs-, Verdeelungs-, Liwwerungs-, SaaS- a Kooperatiounsofkommes op Hollännesch an Englesch. Fir allgemeng Geschäftsbedingungen gëllen d'Reegelen an den Artikelen 6:231 bis 6:247 vum hollännesche Burgerleche Gesetzbuch. Konditiounen, déi der anerer Partei net korrekt zur Verfügung gestallt ginn, kënnen annuléiert ginn, dofir kontrolléiere mir och, wéi Är Konditiounen an der Praxis zur Verfügung gestallt ginn. Kuckt eis Säit iwwer Vertragsaffekoten fir méi iwwer dëse Beräich.

Firmenhaushaltung

Mir preparéieren Aktionärsbeschlëss, Verwaltungsrotsbeschlëss a Vollmachten. Mir féieren och d'Aschreiwung am Handelsregister vun der hollännescher Handelskammer (KVK) an den UBO-Register aktuell. Fir gréisser Firmenangelegenheeten, eis juristescher juristescher sinn direkt bedeelegt.

Compliance

Mir hunn Prozesser fir den Dateschutz am Kader vun der DSGVO ageriicht, déi an Holland vun der hollännescher Dateschutzautoritéit ( Autoriteit Persoonsgegevens ) iwwerwaacht ginn. Wa Är Firma ënner den hollännesche Gesetz géint Geldwäsch a Terrorismusfinanzéierung (Wwft) fällt, hëllefe mir Iech mat Clientendue-Diligence-Prozeduren. Méi Informatiounen fannt Dir op eise Säiten iwwer Compliance-Affekoten a Privatsphär-Affekoten .

Wéi kritt een dat Bescht aus engem Interim-Affekot eraus?

Gitt dem Interimsaffekot vum éischten Dag un e kloert Mandat an eng kuerz Lëscht vu Prioritéiten. En Interimsoptrag funktionéiert gutt, wann jidderee vun der Organisatioun weess, wien e mat enger juristescher Fro uruffe soll.

Dräi praktesch Punkte hëllefen. Éischtens, definéiert wéi eng Kontrakter den Interimsaffekot approuvéiere kann a wéi eng nach vun der Direktioun ënnerschriwwe musse ginn. Zweetens, haalt een zentralt Kontraktregister mat Oflafdaten a Kënnegungsfristen, sou datt d'Erneierungsfristen net verpasst ginn. Drëttens, plant d'Iwwergab vun Ufank un: Um Enn vum Optrag kritt Dir eng Iwwersiicht iwwer d'Dokumenter a wou et nëtzlech ass, Virlagen an e kuerzt Handbuch fir Äert Team.

Wéi schafft mat Law & More Aarbecht?

1. Aféierungsgespréich: mir diskutéieren Är Firma, déi juristesch Aarbechtsbelaaschtung an déi erwaart Period gratis.
2. Berodung a Käschteschätzung: Dir kritt eng Offer mam Ëmfang, der Unzuel vun den Deeg pro Woch, dem Tarif an der Kënnegungsfrist.
3. Approche: den Interimsaffekot fänkt un, kartéiert déi oppe Fichieren a këmmert sech ëm d'Aarbecht a Consultatioun mat Ärem Kontaktpersoun.
4. Prozedur oder Ofschloss: Wann e Sträit entsteet, kënne mir en viru Geriicht bréngen; um Enn gi mir all Dossieren an Dokumenter iwwer.

Wat kascht en Interim-Affekot?

Mir schaffen mat engem Stonnepräis vun 250 bis 350 Euro ouni TVA fir en Affekot an 300 bis 400 Euro ouni TVA fir e Partner. Mir vereinbaren de Präis an déi erwaart Zuel vu Stonnen pro Woch am Viraus mat Iech. D'Aféierungsgespréich ass gratis. E mol Berodungsgespréich ouni weider Hëllef kascht 300 Euro inklusiv TVA.

Mir schaffen net op Basis vu juristescher Hëllef. Subventionéiert juristesch Hëllef gëtt et iwwer de Rechtshëllefscomité (Raad voor Rechtsbijstand), awer mir akzeptéiere keng Fäll op där Basis. Extern Käschten, wéi Geriichtskäschten, Gerichtsvollzieherkäschten oder Notaireskäschten, ginn separat berechent.

Wien behandelt Äre Fall?

Interim-Opträg gi vum Tom Meevis, Grënner a Managing Partner, an der Ruby van Kersbergen, déi allebéid am Gesellschaftsrecht schaffen, iwwerholl. Dir kënnt méi iwwer si op eiser Teamsäit liesen.

Oft gestallten Froen

Wat ass en Interimsaffekot?

En Interim-Affekot ass en externen Affekot, deen temporär als intern juristesche Beroder fir Är Firma schafft. Den Affekot schafft un vereinbarten Deeg, an Ärem Büro oder op Distanz, a këmmert sech ëm déi juristesch Aarbecht, déi en interne Affekot soss géif maachen. Am Géigesaz zu engem feste Mataarbechter schafft den Interim-Affekot no engem Déngschtleeschtungsvertrag, sou datt d'Aufgab opskalert oder zu vereinbarte Konditioune kann opgehalen ginn.

Wéi séier kann en Interim-Affekot ufänken?

An de meeschte Fäll kënne mir bannent enger oder zwou Wochen no der Aféierungsgespréich ufänken. Fir eng dréngend Saach, wéi zum Beispill e Kontrakt, deen dës Woch ënnerschriwwe muss ginn, oder eng Ukënnegung, déi agereecht gouf, kënne mir eis d'Dokumenter normalerweis méi fréi ukucken. Mir bestätegen den Ufanksdatum an den Ëmfang schrëftlech, ier mir ufänken.

Kann en Interimsaffekot eis och viru Geriicht vertrieden?

Jo. Eis Interimsaffekote sinn an der hollännescher Affekotekammer zougelooss, sou datt si Prozedure virum Ënnerbezierksgeriicht, dem Bezirksgeriicht an de Beruffungsgeriichter féiere kënnen. Dat ass e Virdeel géintiwwer engem fräiberuffleche Jurist ouni Zouloossung zur Affekotekammer. Prozessféierung gëtt normalerweis als separat Optrag vereinbart, mat enger eegener Käschteschätzung an eventuell Geriichtskäschten, déi separat berechent ginn.

Ass en Interim-Affekot un d'Geheimhaltung gebonnen?

Jo. Eis Affekote si Member vun der hollännescher Affekotekammer a si vum Beruffsgeheimnis an den hollännesche Reegele vum beruffleche Verhalen gebonnen. Op Ufro ënnerschreiwe mir och Är eege Vertraulechkeetsvereinbarung. Bei EU-Konkurrenzënnersichunge gëtt d'Kommunikatioun mat beschäftegten internen Affekoten anescht behandelt wéi d'Kommunikatioun mat externen Affekoten, wat derwäert ass ze diskutéieren, wa Konkurrenzrecht eng Roll spillt.

Wéivill Deeg d'Woch schafft en Interim-Affekot?

Dat hänkt vun Ärem Besoin of. Vill Firmen fänken mat engem oder zwee Deeg d'Woch un, ergänzt duerch Disponibilitéit per Telefon an E-Mail un den aneren Deeg. Fir e Projet mat engem festen Termin, wéi zum Beispill eng Acquisitioun, ass et üblech, méi Deeg d'Woch fir eng limitéiert Zäit ze maachen. Mir iwwerpréiwen d'Aarbechtsbelaaschtung reegelméisseg mat Iech a passen d'Deeg un, wann néideg.

Gëtt en Interim-Affekot och Steierberodung?

Nee. Law & More gëtt keng Steierberodung. Wa Kontrakter oder Restrukturéierungen steierlech Konsequenze mat sech bréngen, schaffe mir mat Ärem eegene Steierberoder oder Comptabel zesummen. Mir suergen dofir, datt déi juristesch Dokumenter mat der recommandéierter Steierstruktur iwwereneestëmmen, fir datt Dir keng widderspréchlech Berodung kritt.

Zweifels du iwwer Är Positioun? Sot eis iwwer Är Situatioun iwwer eis Kontakt Säit oder rufft un ënnert +31 40 369 06 80, oder schreift eng E-Mail info@lawandmore.nlMir soen Iech bannent engem Aarbechtsdag Bescheed, wat Är Optiounen sinn.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) a Besuchsplaz Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). Verfügbar vu Méindes bis Freides vun 08:00-22:00 Auer, Samschdes a Sonndes vun 09:00-17:00 Auer.

Dës Säit gëtt allgemeng Informatiounen a ersetzt keng Berodung zu Ärer spezifescher Situatioun.