Jo an nee! D'Haaptregel ass datt e Patron net verpflicht ass, de Mataarbechter e Pensiounsschema unzebidden. Zousätzlech sinn d'Mataarbechter am Prinzip net verpflicht un engem Pensiounsschema deelzehuelen, dee vum Patron zur Verfügung gestallt gëtt.
An der Praxis ginn et awer vill Situatiounen, wou dës Haaptregel net gëlt, sou datt dem Patron wéineg Choix léisst, ob hien e Pensiounsschema ubitt oder net. Och kann e Patron net ëmmer de Pensiounsschema designen oder änneren wéi hien et passt. Et ass wichteg Sécherheet doriwwer ze hunn.
A wéi enge Situatiounen ass e Pensiounsschema obligatoresch?
- Fir obligatoresch Memberschaft an engem Industrie Pensioun Fonds;
- D'Verpflichtung ënner a Kollektivvertrag; Restriktioun wéinst den Aarbechtsrot"s Recht vun Zoustëmmung;
- Am Fall vun enger Pre-bestehend Ëmsetzung Accord;
- No e gesetzlech Bestëmmung am Pensiounsgesetz.
Obligatoresch Participatioun an Industrie Pensioun Fonds
Wann eng Firma ënner dem Kader vun enger obligatorescher Industriepensiounsfong fält, ass d'Konsequenz datt e Patron verpflicht ass de Pensiounsschema vun der Pensiounskeess unzebidden an den Employé bei dësem Fong anzeschreiwen. Wann e Patron falsch net an eng obligatoresch Industriepensiounsfong bäitrieden, kann dat substantiell finanziell Konsequenze fir hien a seng Mataarbechter hunn. Och muss de Patron souwisou spéider matmaachen an d'Mataarbechter retroaktiv aschreiwen.
Dat heescht, datt nach all zefridden Pensiounsbäiträg musse bezuelt ginn. Heiansdo ass Befreiung méiglech, awer well dëst vun der Industrie variéiert, ass et essentiell dëst suergfälteg ze fuerschen. Dir kënnt iwwerpréiwen ob Är Entreprise vun engem vun den obligatoresche definéierte Benefice Fongen op uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl ofgedeckt ass.
Déi meescht hollännesch Aarbechter sinn obligatoresch mat enger vu méi wéi 50 Industrie Pensiounsfongen verbonnen. Déi bekanntst Industrie Pensiounsfongen sinn ABP (fir Regierung an Erzéiung), PFZW (Gesondheet a Wuelstand), BPF Bouw, an de Metal and Technology Pensiounsfong.
Pensioun Obligatiounen baséiert op engem Kollektivvertrag
E Kollektivvertrag kann Bestëmmungen a Konditiounen enthalen, un déi de Pensiounsschema muss respektéieren oder obligatoresch virschreiwe bei wéi engem Pensiounsversécherer d'Pensioun muss gesat ginn. CBA Bestëmmungen iwwer Pensiounen kënnen net allgemeng verbindlech deklaréiert ginn. Dat heescht, datt am Prinzip net ausgeriichtte Patronen a Mataarbechter net dovunner gebonnen sinn. Et ass awer ëmmer wichteg ze ënnersichen, ob de Patron an d'Mataarbechter an den Ëmfang vun enger obligatorescher Industriepensiounsfong falen.
Restriktiounen op de Patron wéinst dem Recht vun der Zoustëmmung vum Aarbechtsrot
Dat sougenannt Recht vun der Zoustëmmung vum Aarbechtsrot limitéiert dem Patron seng kontraktuell Fräiheet bei de Pensiounen weider. Dëst Zoustëmmungsrecht gëtt am Sektioun 27 vum Aarbechtsrotsgesetz geregelt. E Conseil de la Conseil d'établissement ass gefuerdert vum Gesetz wann d'Firma op d'mannst 50 Leit beschäftegt. Beim Bestëmmung vun der Unzuel vun de Leit, déi an der Entreprise beschäftegt sinn, däerf keen Ënnerscheed tëscht Vollzäitaarbecht an Deelzäitaarbecht gemaach ginn. Ënnert dem Gesetz iwwert d'Aarbechtsrot muss de Patron d'Zoustëmmung vum Aarbechtsrot kréien, ënner anerem fir all Decisioun, e Pensiounsofkommes anzeféieren, z'änneren oder zréckzekréien.
De Patron huet schonn en Verwaltungsaccord mat engem Pensiounsversécherer gemaach.
An dëser Situatioun ass de Patron bal ëmmer kontraktuell verpflicht all nei Mataarbechter beim Pensiounsversécherer anzeschreiwen. Ee Grond dofir ass, datt e Pensiounsadministrator am Prinzip net däerf iwwer de Gesondheetszoustand vun de Mataarbechter froen. Elo, fir net nëmme Mataarbechter mat enger schlechter Gesondheet ze registréieren, fuerdert de Pensiounsverwalter datt all Mataarbechter - oder eng Grupp vu Mataarbechter - registréiert sinn.
Restriktioun wéinst gesetzlecher Dispositioun Pensioun Act
En Employeur muss en neien Employé bannent engem Mount nodeems se bäitrieden schrëftlech matdeelen ob en un engem Pensiounsschema matmaachen oder net. Wann dësen Employé zu der selwechter Grupp vu Mataarbechter gehéiert, déi schonn un engem Pensiounsschema deelhëllt, fänkt den neien Employé automatesch un dëser Pensiounsschema matzemaachen. An der Praxis gëtt dat normalerweis schonn am ugebueden Aarbechtskontrakt ernimmt.
Bäitrag vun de Mataarbechter
Deckt eng obligatoresch Pensioun de Patron? Wa jo, da gëtt dee Schema oder de Kollektivvertrag de maximale Bäitrag vun de Mataarbechter fest. Notéiert! Pensiounsbäiträg sinn abzuziehbar. Den Undeel vum Patron an de Pensiounsbeiträg vum Employé zielt als Aarbechtskäschte. De Patron kann dës vum Gewënn ofsetzen. Als Resultat bezuelt Dir manner Steier.
Employeur Pflicht vun Pfleeg
Informatioun iwwer d'Pensioun geet duerch de Pensiounsversécherer (de Pensiounskeess oder e Pensiounsversécherer). Mä de Patron muss och d'Mataarbechter iwwer verschidde Saachen informéieren. Dëst nennt een Pfleegpflicht. D’Pensiounskeess oder d’Pensiounsversécherer kënnen dacks domat hëllefen. De Patron muss Mataarbechter iwwer hir Pensioun matdeelen:
- Um Ufank vun der Aarbecht. De Patron erzielt hinnen iwwert d'Pensiounsschema an d'Pensiounsbäiträg déi se selwer bezuelen. An ob Wäerttransfer méiglech ass. En neien Employé setzt eng schonn ugesammelt Pensioun an de Pensiounsschema vum neie Patron.
- Wa se scho schaffen, zum Beispill iwwer d'Méiglechkeeten eng extra Pensioun ze bauen.
- Wa se d'Aarbecht verloossen, seet de Patron dem Patron datt d'Pensiounsschema weiderfuere kann, wann den Employé hiren eegene Betrib ufänkt. Zousätzlech soll de Patron den Employé iwwer d'Wäertiwwerweisung vun hirer Pensioun an de Pensiounsschema vun hirem neie Patron informéieren.
Kann en Employé eng Pensioun refuséieren?
An deene meeschte Fäll ass et bal onméiglech net un engem Pensiounsschema deelzehuelen. Wann am Kollektivvertrag eng Industriepensioun oder Pensiounsbedeelegung virgesinn ass, kann den Employé net dovunner erauskommen. Wann de Patron e Kontrakt mat engem Pensiounsversécherer gemaach huet, gëtt et normalerweis och en Accord datt all Mataarbechter matmaachen. Als Employé kënnt Dir Iech och froen ob et schlau ass net matzemaachen. Nieft Ärer obligatorescher Bäitrag an d'Pensiounskeess dréit de Patron och en Deel bäi. Och Pensiounsbäitrag kënnt aus dem Bruttoloun, wärend et aus Ärem Nettogehalt sollt kommen wann Dir Iech selwer spuert.
Veruerteelt
E Gewëssensbesëtzer ass eng Persoun déi keng Versécherung wëllt ausmaachen wéinst hirem reliéisen Iwwerzeegung. Dëst beaflosst d'Pensioun. Si mussen dann eng offiziell Dispens vun der Sozialversicherungsbank (SVB) hunn. Sou eng Befreiung ufroen ass zimlech drastesch, well d'Befreiung fir all Assurance gëlt. Dir wäert och fir AOW an WW enregistréiert ginn, an Dir kënnt keng Krankeversécherung méi kréien. Also mell dech net als Gewëssensbesëtzer just fir aus Ärer obligatorescher Pensiounsbäitrag eraus ze kommen.
Wann Dir Unerkennung vum SVB kritt, sidd Dir net onbedéngt méi bëlleg. Amplaz vun der Assuréierter Variant bezilt de Gewëssentwéckler eng Prime fir eng Spuervariant. D'Prime gëtt iwwer e speziell opgemaache Spuerkonto mat engem Zënssaz bezuelt. Si kréien dat an Tranche bis zum Pensiounsalter bis de Pot eidel ass.
De Patron däerf de Pensiounsschema net iwwer Nuecht änneren.
De Pensiounsschema ass eng Beschäftegungsbedéngung, an de Patron däerf se net esou änneren. Dëst ass nëmme mat der Zoustëmmung vun de Mataarbechter erlaabt. Heiansdo steet am Pensiounsschema oder de Kollektivvertrag, datt eng eensäiteg Upassung méiglech ass. Dat dierft awer nëmmen ënner schwéieren Ëmstänn erlaabt, wéi zum Beispill wann d'Firma a Gefor ass Faillite ze maachen oder well d'Gesetzgebung oder de Kollektivvertrag ännert. De Patron muss dann seng Mataarbechter vun enger Ännerungsvirschlag informéieren.
Wann e Schema an der Firma applicabel ass, ass et a bal all Fäll obligatoresch. Wann eng fräiwëlleg Pensioun ugebuede gëtt, ass de Schlëssel sécherzestellen datt jiddereen matmaacht. Hutt Dir Froen nodeems Dir eise Blog gelies hutt? Fillt Iech gratis Kontakt eis; eis Affekote wäerte frou mat Iech schwätzen a ginn Iech entspriechend Berodung.
