D'Employeure solle oppassen op d'Ëmstänn ënner deenen se en Employé entloossen wëllen. Dëst ass nach eng Kéier duerch en Uerteel vum Bezierksgeriicht zu Assen bewisen. E Spidol huet hir Mataarbechter (en Apdikter) en Iwwergangsgeld vu 45,000 € an eng gerecht Bezuelung vun 125,000 € misse bezuele well et keng vernünfteg Grënn fir den Enn vun der Aarbechtskontrakt waren. D'Spidol huet behaapt datt den Apdikter dysfunktional war, wat sech awer net de Fall gewisen huet. De Kontrakt ass awer opgeléist ginn, mat de bestëmmten Virdeeler als Resultat. Grond fir dëst war datt an der Tëschenzäit d'Aarbechtsverhältnis gestéiert war, wat ganz dem Patronat ugedriwwe war.
10-02-2017
