Einfach Loun Fuerderung Prozess mat eisem Beispill Bréif
Wann Dir Aarbecht als Employé gemaach hutt, hutt Dir Recht op Léin. D'Spezifikatioune ronderëm d'Bezuelung vun de Léin sinn am Aarbechtskontrakt geregelt. Wann de Patron d'Léin net (zu Zäit) bezuelt, ass et am Standard an Dir kënnt eng Lounfuerderung maachen.
Wéini soll d'Lounfuerderung ofginn?
Et gi verschidde Grënn firwat e Patron refuséiert Léin ze bezuelen. Als éischt kann et d'Onméiglechkeet vun engem Patron sinn ze bezuelen. An dësem Fall huet de Patron net d'Sue fir d'Léin ze bezuelen. Eng Lounfuerderung wäert an dësem Fall keng Léisung sinn. Dir sidd besser fir d'Insolvenz vum Patron an dëser Situatioun ze maachen.
Ausserdeem kann en Aarbechtskontrakt och eng Pai Ausgrenzungsklausel enthalen. Dëst bedeit datt Dir net bezuelt kritt fir déi Stonnen déi Dir net geschafft hutt. Dir kënnt dann och keng Paien fir dës Stonnen ufroen.
D'Haaptregel fir ze bestëmmen ob eng Lounfuerderung ka gemaach ginn ass datt Dir d'Recht op Léin am Austausch fir geliwwert Aarbecht hutt. Wa keng Léin bezuelt gi sinn, ass eng Lounfuerderung méiglecherweis erfollegräich.
Krankheet
Och wa krank ass, ass de Patron verflicht (mat Ausnam vun de Waardedeeg) weider Loun ze bezuelen. Dës Obligatioun gëllt fir bis zu 2 Joer vum 1e Krankemeldungsdag. Dobäi däerf de Patron net ophale mat der Pai ze bezuelen. Wann dat geschitt, kënnt Dir eng Lounfuerderung maachen. Hei kann awer eng Ausnam fir déi éischt zwee "Krank" Deeg entstoen. Dat ass de Fall, wann d'Konzept vun "Waardedeeg" am Aarbechtskontrakt oder CAO abegraff ass. Dat heescht, datt de Patron an den éischten 2 Deeg vu Krankemeldung net verpflicht ass, d'Pai ze bezuelen. Dir kënnt dann iwwer dës 2 Deeg Paien ufroen.
Entloossung
Och am Fall vun Entloossung ass de Patron verpflicht d'Léin weider ze bezuelen bis den Dag ier d'Entloossung a Kraaft trëtt. Dës Obligatioun gëlt och wann Dir als Employé bis den Entloossungsdatum suspendéiert sidd, an dofir bis dohin keng Aarbecht maacht. Wann Äre Patron refuséiert d'Léin fir d'Period bis zum Entloossungsdatum ze bezuelen, kënnt Dir eng Lounfuerderung maachen.
Beispill Bréif vun Loun Fuerderung
Bass du uewe genannten, hutt Dir Recht op eng Lounfuerderung? Wann jo, mellt Iech fir d'éischt bei Ärem Patron (iwwer Telefon) a frot ob se d'Léin nach iwwerweisen. Gëtt deen iwwerdriwwenen Betrag nach ëmmer net bezuelt? Da kënnt Dir e Loun Fuerderung Bréif un Äre Patron schécken. An dësem Bréif gitt Dir Ärem Patron (normalerweis) 7 Deeg fir d'Léin nach ze bezuelen.
Bedenkt datt wann Dir keng Fuerderung innerhalb vu 5 Joer maacht fir d'Léin zréckzefuerderen, d'Fuerderung verännert! Also ass et schlau fir eng Lounfuerderung an Zäit ze maachen.
Dir kënnt eise Probebréif fir dësen Zweck benotzen:
Däin Numm
Schéckt
Postleitzuel a Stad
To
Patron Numm
Schéckt
Postleitzuel a Stad
Sujet: Bréif Loun Fuerderung
Léif Här/Mme [Employeur Numm],
Zënter dem [Datum vun der Beschäftegung] sinn ech agestallt vun [Numm vun der Firma] ënner engem Aarbechtskontrakt. Ech si beschäftegt fir [Zuel vun Stonnen] pro Woch an der Positioun vun [Positioun].
Duerch dëse Bréif wëll ech Iech matdeelen, datt ech bis haut meng Pai fir d'Period vun [Datum] zu [Datum]. Aus dësem Grond schécken ech Iech meng Demande fir Lounfuerderung.
Nodeems Dir telefonesch kontaktéiert sidd, sidd Dir net mat der Bezuelung weidergaang. De Pai soll, laut dem Aarbechtskontrakt, bezuelt goufen op [Datum], awer dëst ass net geschitt. Dir sidd also [Deeg / Méint] am Verzögerung vun der Bezuelung an d'Salariéen sinn op [Betrag ass].
Ech froen a ruffen Iech, wann néideg, d'verzögerten Pai direkt oder spéitstens innerhalb vu 7 Deeg ab dem Datum vun dësem Bréif un [Kontosnummer] a mir d'Pai-Säiten ze schécken fir [Mount (en)].
Am Fall vun Net-Bezuelung bannent der genannter Period, Ech Fuerderung der gesetzlecher Erhéijung (Artikel 7:625 vum Code Civil) an gesetzlech Interessi.
Waart op Är Äntwert,
[Ären Numm]
[Ënnerschrëft]
Nodeems Dir dëse Blog gelies hutt, hutt Dir nach Froen iwwer d'Aschreiwung vun enger Lounfuerderung oder Froen iwwer d'Lounfuerderungsprozedur? Wann jo, kontaktéiert eis w.e.g. Eis Beschäftegung Affekote wäert frou Iech ze hëllefen!
