Kënnegung an Avisperioden

Kënnegung an Avisperioden

Ob Dir aus engem Kontrakt erauskomme kënnt, hänkt als éischt vun senger Dauer of. E Kontrakt, deen fir eng festgeluecht Zäit ofgeschloss gouf, kann am Prinzip net virzäiteg gekënnegt ginn, ausser d'Parteien waren sech eens, datt dat méiglech ass, oder ausser et gëtt Grënn fir d'Kënnegung, well déi aner Partei am Verzuch ass. E Kontrakt fir eng onbegrenzt Zäit kann am Prinzip gekënnegt ginn, awer déi hollännesch Rechtsprechung behaapt, datt d'Ufuerderunge vun der Angemessenheet a Fairness eng ausreechend Kënnegungsfrist, e wichtege Grond oder eng Entschiedegung fuerderen kënnen - wat méi déi aner Partei an d'Bezéiung investéiert huet, wat méi erfuerderlech ass.

Kënnegungsregelen fir Zäitverträg

Wëllt Dir vun engem Accord lass goen? Dat ass net ëmmer direkt méiglech. Natierlech ass et wichteg ob et e schrëftlechen Accord gëtt an ob Ofkommes iwwer eng Avisperiod gemaach goufen. Heiansdo gëlt fir den Accord eng gesetzlech Aviszäit, während Dir selwer keng konkret Ofkommes doriwwer gemaach hutt.

Fir d'Dauer vun enger Avisperiod ze bestëmmen, ass et wichteg ze wëssen, wéi eng Zort Kontrakt et ass an ob e fir eng definitiv oder onbestëmmten Zäit ageschloss ass. Et ass och wichteg datt Dir eng korrekt Notifikatioun vun der Kënnegung gitt. Dëse Blog wäert fir d'éischt erkläre wat d'Dauerofkommes involvéiert sinn. Als nächst gëtt den Ënnerscheed tëscht fixen Termin an Open-End Kontrakter diskutéiert. Schlussendlech wäerte mir iwwer d'Weeër diskutéieren wéi en Accord kann ofgeschloss ginn.

Kënnegung an Avisperioden

Kontrakter fir onbestëmmten Zäit

Am Fall vu laangfristeg Verträg verflichten d'Parteie sech kontinuéierlech iwwer eng méi laang Zäit ze maachen. D'Performance kënnt also zréck oder ass hannereneen. Beispiller vu laangfristege Kontrakter sinn zum Beispill Locatiouns- an Aarbechtskontrakter. Ëmgedréit si laangfristeg Kontrakter Kontrakter déi d'Parteien erfuerderen fir eng eemoleg Basis ze maachen, wéi zum Beispill e Kaafvertrag.

Definitiv Zäitperiod

Wann en Accord fir eng festgeluecht Zäitperiod ofgeschloss gouf, ass kloer ausgemaach, wéini den Accord ufänkt a wéini en ophält. An de meeschte Fäll ass et net virgesinn, datt den Accord virzäiteg gekënnegt ka ginn. Am Prinzip ass et dann net méiglech, den Accord unilateral ze kënnegen, ausser den Accord selwer erlaabt et.

Wéi och ëmmer, wann net virausgesinn Ëmstänn entstinn, kann d'Méiglechkeet vun der Kënnegung entstoen. Et ass wichteg datt dës Ëmstänn nach net am Accord berécksiichtegt goufen. Ausserdeem mussen déi net virgesi Ëmstänn vu sou seriöser Natur sinn, datt déi aner Partei net erwaart ka ginn, de Kontrakt z'erhalen. Ënnert dësen Ëmstänn kann e weideren Optrëttsofkommes och duerch Opléisung vum Geriicht ofgeschloss ginn.

Onbestëmmten Zäit

Begrëffsverträg fir eng onbestëmmten Zäit sinn am Prinzip ëmmer per Avis terminabel.

An der Rechtsprechung ginn déi folgend Prinzipie bei der Kënnegung vun onbefristete Kontrakter ugewannt:

  • Wann d'Gesetz an d'Accord kee System vun der Kündung virgesinn, da ass de permanente Kontrakt am Prinzip fir eng onbestëmmten Zäit terminabel;
  • A verschiddene Fäll kënnen awer d'Ufuerderunge vu Raisonnelitéit a Fairness heeschen datt d'Kënnegung nëmme méiglech ass wann et e genuch seriöse Buedem fir d'Kënnegung ass;
  • A verschiddene Fäll kënnen d'Ufuerderunge vu Raisonnelitéit a Fairness erfuerderen datt eng gewëssen Zäit vum Avis muss observéiert ginn oder datt d'Avis muss begleet ginn duerch eng Offer fir Kompensatioun oder Schuedenersaz ze bezuelen.

Gewësse Kontrakter, wéi Aarbechtskontrakter a Leasingkontrakter, hunn gesetzlech Avisperioden. Eis Websäit huet separat Publikatiounen zu dësem Thema.

Wéini a wéi kënnt Dir en Accord annuléieren?

Ob a wéi en Accord kann opgeléist ginn, hänkt an éischter Linn vum Inhalt vum Accord of. Méiglechkeete vun enger Kënnegung sinn dacks och an allgemenge Geschäftsbedingungen vereinbart. Et ass dofir schlau, sech als éischt dës Dokumenter unzekucken, fir ze kucken, wéi eng Méiglechkeeten et gëtt, en Accord ze kënnegen. Juristesch gesinn gëtt dat dann als Kënnegung bezeechent. Am Allgemengen ass d'Kënnegung net gesetzlech geregelt. Ob eng Kënnegung méiglech ass, a wéi enge Konditiounen, gëtt vum Accord geregelt.

Wëllt Dir Iech per Bréif oder E-Mail ofmellen?

Vill Kontrakter enthalen eng Fuerderung datt den Accord nëmme schrëftlech kann ofgeschloss ginn. Fir verschidden Aarte vu Kontrakter gëtt dëst souguer explizit am Gesetz uginn, zum Beispill am Fall vun Immobiliekaf. Bis viru kuerzem war et net méiglech esou Kontrakter per E-Mail opzehalen. Wéi och ëmmer, d'Gesetz gouf an dëser Hisiicht geännert. A verschiddenen Ëmstänn gëtt eng E-Mail als 'Schreiwe' ugesinn. Dofir, wann de Kontrakt net virgesäit datt de Kontrakt mat engem ugemellte Bréif muss ofgeschloss ginn, awer nëmmen op eng schrëftlech Notiz bezitt, geet et E-Mail duer.

Et ass awer en Nodeel fir Iech per E-Mail ofzemellen. E-Mail schécken ass ënner der sougenannter 'Empfangstheorie'. Dëst bedeit datt eng Erklärung un eng bestëmmte Persoun adresséiert nëmmen a Kraaft trëfft wann d'Ausso dës Persoun erreecht huet. Alleng ze schécken ass dofir net genuch. Eng Ausso déi den Adressat net erreecht huet huet keen Effekt. Wien en Ofkommes per E-Mail opléist, muss deemno beweisen datt d'E-Mail tatsächlech den Adressat erreecht huet. Dëst ass nëmme méiglech wann déi Persoun un déi d'E-Mail geschéckt gouf op d'E-Mail reagéiert oder wann eng Liesung oder Bestätegung vum Empfang gefrot gouf.

Wann Dir en Ofkommes opléise wëllt dee scho ofgeschloss ass, ass et schlau fir d'éischt déi allgemeng Konditioune ze kucken an de Kontrakt ze gesinn wat iwwer d'Terminatioun festgeluecht gouf. Wann den Accord schrëftlech muss ofgeschloss ginn, ass et am beschten dat per ugemelltem Post. Wann Dir eng Terminatioun per E-Mail entscheet, gitt sécher datt Dir ka beweisen datt den Adressat d'E-Mail kritt huet.

Wëllt Dir en Accord annuléieren? Oder hutt Dir Froen iwwer d'Kënnegung vun den Accorden? Dann zéckt net fir d'Affekote vu Law & More. Mir si bereet Är Verträg ze iwwerpréiwen an Iech de richtege Rot ze ginn.

 

Braucht Dir juristesch Hëllef?

Kontakt Law & More fir expert Berodung zu Äre juristesche Froen. Eis méisproocheg Equipe ass prett fir Iech ze hëllefen.

Verbonnen Artikelen

D'Ännerung vun de Kontraktzäiten an Holland gëtt vum Gesetz iwwer flexibel Aarbechtszäiten (Wet flexibel) geregelt.

Déi meescht hollännesch Aarbechtssträitfäll gi laang ier e Geriicht agebonne gëtt, geléist - an der

Entdeckt 8 wichteg FAQs zu Aarbechtskontrakter a kritt wäertvoll Abléck an Är Rechter a Flichten.

D'Iwwergangsbezuelung ass ze bezuelen, wann en Aarbechtskontrakt op Initiativ vum Patron opgeléist gëtt,

En Employeur däerf net selwer entscheeden, ob e Mataarbechter krank ass. Bewäertung vun der Onfäegkeet fir

Kuerz gesot: e Mataarbechter an den Nidderlanden gëtt ee Mount Kënnegungsfrist, ausser de Kontrakt oder

Bleift um Lafenden iwwer hollännescht Recht

Abonnéiert Iech op eisen Newsletter fir déi lescht juristesch Ablécker, Reguléierungsupdates a praktesch Rotschléi.